Ogłoszenie o naborze uzupełniającym kandydatów do realizacji zadań doradcy metodycznego w województwie warmińsko-mazurskim

• Termin rozpoczęcia naboru 13 marca 2024 r.
• Termin zakończenia naboru 27 marca 2024 r.

Na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2738) Warmińsko-Mazurski Kurator Oświaty ogłasza nabór uzupełniający kandydatów metodycznych, którym powierzone będą zadania ze wskazaniem specjalności nauczycieli-doradców metodycznych:

• Matematyka
  • Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Ełku, ul. 11 Listopada 24 (szkoła podstawowa).
  • Warmińsko-Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Olsztynie, ul. Głowackiego 17 (szkoła podstawowa).
• Biologia
  • Warmińsko-Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Elblągu, ul. Wojska Polskiego 1 (szkoła ponadpodstawowa).
• Historia
  • Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Kętrzynie, 11-400 Kętrzyn, ul. Pocztowa 11
• Wychowanie fizyczne
  • Warmińsko-Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Elblągu, ul. Wojska Polskiego 1
• Edukacja wczesnoszkolna
  • Warmińsko-Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Elblągu, ul. Wojska Polskiego 1
  • Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Ełku, ul. 11 Listopada 24
    (szkoła podstawowa).
• Wychowanie przedszkolne
  • Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Kętrzynie, 11-400 Kętrzyn, ul. Pocztowa 11
• Pedagogika specjalna
  • Warmińsko-Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Elblągu, ul. Wojska Polskiego 1

WARUNKI PRACY:

1. Zadania doradcy metodycznego będą realizowane, na podstawie powierzenia dokonanego przez Warmińsko-Mazurskiego Kuratora Oświaty, w ramach dodatkowej umowy o pracę w publicznej placówce doskonalenia wskazanej przez Warmińsko-Mazurskiego Kuratora Oświaty.
2. Zadania doradcy metodycznego powierza się na okres nie krótszy niż rok i nie dłuższy niż trzy lata, z możliwością przedłużenia powierzenia zadań na kolejny okres nie krótszy niż rok i nie dłuższy niż trzy lata.
3. Wymiar i miejsce zatrudnienia nauczyciela, któremu zostaną powierzone zadania doradcy metodycznego, będzie ustalany w uzgodnieniu z nauczycielem i dyrektorem szkoły/placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony oraz w porozumieniu z dyrektorem placówki doskonalenia nauczycieli, do której nauczyciel będzie skierowany. Zachowana zostanie zasada, że łączny wymiar zatrudnienia nauczyciela w szkole lub placówce i w publicznej placówce doskonalenia nie może przekraczać 1 i 1/2 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określonego na podstawie art. 42 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 984 z późn. zm.), dla stanowiska zgodnego ze specjalnością nauczyciela-doradcy metodycznego.

GŁÓWNE ZADANIE DORADCY METODYCZNEGO:

1. 1. Wspomaganie nauczycieli oraz rad pedagogicznych w:
      rozwijaniu umiejętności metodycznych,
   2. planowaniu, organizowaniu i badaniu efektów procesu dydaktyczno-wychowawczego z uwzględnieniem zróżnicowanych potrzeb uczniów,
   3. opracowywaniu, doborze i adaptacji programów nauczania,
   4. podejmowaniu działań innowacyjnych.

SPOSÓB REALIZACJI ZADAŃ:

1. Udzielanie indywidualnych konsultacji.
2. Prowadzenie zajęć edukacyjnych, zajęć otwartych oraz zajęć warsztatowych.
3. Organizowanie innych form doskonalenia wspomagających pracę dydaktyczno-wychowawczą nauczycieli.
4. Organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek, o której mowa w § 20 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia w sprawie placówek doskonalenia.

WYMAGANIA KONIECZNE:

1. Zatrudnienie w szkole lub placówce.
2. Na stanowisku doradcy metodycznego może być zatrudniony nauczyciel posiadający:
   1. kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w placówce doskonalenia określone w § 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. poz. 2102), tj.:
      1. studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia na:
         1. kierunku studiów zgodnym z nauczanym przedmiotem lub prowadzonymi zajęciami i posiada przygotowanie pedagogiczne lub
         2. kierunku studiów, których program określa efekty uczenia się w kategoriach wiedzy i umiejętności obejmujące treści nauczania określone w podstawie programowej kształcenia ogólnego w zakresie nauczanego przedmiotu lub treści prowadzonych zajęć na odpowiednim etapie edukacyjnym, i posiada przygotowanie pedagogiczne, lub
         3. kierunku studiów, których program określa efekty uczenia się w kategoriach wiedzy i umiejętności obejmujące treści nauczania odpowiadające wymaganiom ogólnym określonym w podstawie programowej kształcenia ogólnego w zakresie nauczanego przedmiotu lub treści prowadzonych zajęć na odpowiednim etapie edukacyjnym, i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia w zakresie nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć lub
      2. studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z przepisami obowiązującymi przed dniem 3 sierpnia 2019 r. na:
         1. kierunku zgodnym (specjalności zgodnej) z nauczanym przedmiotem lub prowadzonymi zajęciami i posiada przygotowanie pedagogiczne lub
         2. kierunku, którego efekty uczenia się w kategoriach wiedzy i umiejętności obejmują treści nauczania określone w podstawie programowej kształcenia ogólnego w zakresie nauczanego przedmiotu lub treści prowadzonych zajęć na odpowiednim etapie edukacyjnym, i posiada przygotowanie pedagogiczne, lub
         3. kierunku innym (specjalności innej) niż określone w lit. a i b i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe w zakresie nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć.
   2. stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.
   3. co najmniej dobra ocena pracy za okres ostatnich 5 lat.
   4. udokumentowane osiągnięcia zawodowe.
   5. kompetencje społeczne, interpersonalne i komunikacyjne.
   6. umiejętności z zakresu stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych.

WYMAGANIA POŻĄDANE:

1. Doświadczenie w pracy na stanowisku doradcy metodycznego lub konsultanta.
2. Ukończone kursy doskonalące lub studia podyplomowe dające dodatkowe kwalifikacje bądź kompetencje.
3. Ukończony kurs przygotowujący do pracy z dorosłymi i/lub doświadczenie w pracy z dorosłymi.
4. Uprawnienia egzaminatora OKE.
5. Uprawnienia eksperta ds. awansu zawodowego.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Formularz zgłoszeniowy kandydata na nauczyciela-doradcę metodycznego.
2. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela-doradcy metodycznego w danym obszarze wspomagania  nauczycieli i rad pedagogicznych szkół i placówek oświatowych.
3. Poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.
4. Poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia oceny pracy.
5. Zaświadczenie o wymiarze zatrudnienia w szkole/placówce w roku szkolnym 2023/2024.
6. Zgoda dyrektora szkoły/placówki, w której kandydat jest zatrudniony, na zatrudnienie na stanowisku nauczyciela-doradcy metodycznego.
7. Udokumentowane osiągnięcia kandydata (np.: osiągnięcia uczniów w konkursach i olimpiadach, przygotowanie programów edukacyjnych, wychowawczych, wydane publikacje, przygotowywanie raportów oświatowych z przeprowadzonych badań, analiz jakościowych i ilościowych, doświadczenie na stanowisku nauczyciela-doradcy metodycznego, itp.).
8. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie świadectw, zaświadczeń potwierdzających doskonalenie zawodowe oraz dzielenie się wiedzą lub prowadzenie zajęć dla nauczycieli w danym obszarze wspomagania nauczycieli i rad pedagogicznych.
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
10. Oświadczenie kandydata o tym, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne.
11. Oświadczenie kandydata o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
12. Oświadczenie kandydata o tym, że nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3, w okresie 3 lat przed nawiązaniem stosunku pracy, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela.
13. Oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych.

ETAPY NABORU:

1. Przewiduje się trzy etapy naboru kandydatów na stanowisko nauczyciela-doradcy metodycznego.
2. I etap – analiza dokumentacji złożonej przez kandydatów w ramach naboru na stanowisko nauczyciela-doradcy metodycznego, pod kątem spełniania wymagań formalnych, dotyczących:
   1. zachowania terminu złożenia wymaganych dokumentów,
   2. kompletności wymaganych kopii dokumentów i oświadczeń,
   3. potwierdzenia kopii dokumentów przez kandydata za zgodność z oryginałem,
   4. wypełnienia przez kandydata wszystkich pól formularza zgłoszeniowego.
3. Do etapu II Komisja kwalifikuje kandydatów spełniających wymogi formalne.
4. II etap – analiza dokumentacji złożonej przez kandydata i ocena merytoryczna pod kątem spełniania kryteriów określonych w § 25 ust. 2 pkt 1-6 rozporządzenia w sprawie placówek doskonalenia, tj.:
   1. kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w placówce doskonalenia, określone w przepisach w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli,
   2. stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego,
   3. co najmniej dobra ocena pracy za okres ostatnich 5 lat,
   4. udokumentowane osiągnięcia zawodowe,
   5. kompetencje społeczne, interpersonalne i komunikacyjne,
   6. umiejętności z zakresu technologii informacyjno-komunikacyjnych.
5. Do etapu III Komisja kwalifikuje kandydatów danej specjalności, którzy uzyskali największą liczbę punktów z etapu II.
6. Kandydaci, którzy zakwalifikują się do III etapu, zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie, miejscu i formie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
7. III etap – rozmowa kwalifikacyjna, w wyniku której Komisja dokonuje oceny kompetencji i predyspozycji kandydata.
8. W drodze naboru wyłoniony zostanie kandydat, który zakwalifikował się do etapu III i uzyskał największą liczbę punktów, jako sumę punktów z II i III etapu naboru. O wyborze kandydata decydują wysokie kompetencje, doświadczenie i osiągnięcia zawodowe, które oceni Komisja.
9. Od decyzji Komisji nie ma trybu odwoławczego. Decyzja Komisji jest ostateczna.
10. Po zakończonym naborze nie przewiduje się zwrotu dokumentów.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

1. Dokumenty należy przesłać lub złożyć osobiście do dnia 27 marca 2024 r. (liczy się data osobistego dostarczenia oferty do urzędu/stempla pocztowego).
2. Oferty, które zostaną złożone po ww. terminie, nie będą rozpatrywane.
3. Miejsce składania dokumentów:
   Kuratorium Oświaty w Olsztynie
   Al. Piłsudskiego 7/9
   10-959 Olsztyn
   Sekretariat, pok. 382 (piętro III A)
4. Dokumenty powinny być w zamkniętej kopercie z adresem do korespondencji wraz z dopiskiem: „Nabór kandydatów na stanowisko nauczyciela-doradcy metodycznego – podać nazwę specjalności oraz miasto/gmina/powiat miejsca pracy”.
5. Formularz zgłoszeniowy oraz wszystkie wymagane oświadczenia określone w ogłoszeniu o naborze, a także wymagane kopie dokumentów poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

INNE INFORMACJE:

1. Komisja dokonuje formalnej oraz merytorycznej oceny dokumentów złożonych przez kandydatów oraz przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, którzy pomyślnie przeszli ocenę wniosków.
2. O wynikach postępowania przewodniczący Komisji niezwłocznie powiadamia Warmińsko- Mazurskiego Kuratora Oświaty.
3. Kandydaci wyłonieni do wykonywania zadań doradcy metodycznego zostaną indywidualnie powiadomieni.
   4. Informacje o naborze udzielane są pod adresem mailowym mziniewicz@ko.olsztyn.pl lub telefonicznie 89 52 32 423.

Załączniki